Система менеджмента качества
МИССИЯ
НГГУ – ведущий вуз в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, подготавливающий высококвалифицированных, конкурентоспособных и востребованных специалистов для различных отраслей экономики и образования региона посредством предоставления качественных образовательных услуг.
ВИДЕНИЕ
НГГУ – это:
-
признанный во всероссийском масштабе лидер образовательных технологий и услуг;
-
первый университет региона, сохраняющий и поддерживающий традиции академической науки;
-
современный вуз, работающий на кадровые потребности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
-
инновационные подходы в образовании;
-
гуманитарные и технические направления подготовки высококвалифицированных специалистов;
-
региональный центр международного сотрудничества.
ПОЛИТИКА И ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
Основные принципы:
ОРИЕНТАЦИЯ НА КАЧЕСТВО - мы оказываем образовательную услугу такового уровня качества, которое обеспечивает к нам уважение и преданность потребителей;
ОРИЕНТАЦИЯ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ – потребитель является важнейшей фигурой в нашем деле, нашим партнером. Мы всегда помним о потребителе. Наша главная задача удовлетворить его нужды;
ОРИЕНТАЦИЯ НА СОТРУДНИКОВ – мы пропагандируем дух корпоративной культуры. От эффективности работы каждого сотрудника зависит успех нашего университета. Мы поддерживаем друг друга и вместе радуемся победам. Мы приветствуем взаимодействие сотрудников с руководителями любого уровня, обмен идеями, свободное обсуждение различных проблем, направленных на повышение эффективности организации и качества жизни (улучшения социальных условий работающих);
Главная цель в области качества - предлагать и реализовывать на рынке образовательные услуги, удовлетворяющие требованиям потребителя, и повышать конкурентную способность университета.
Для этого мы намерены:
1. Постоянно совершенствовать образовательный процесс, условия, методику и содержание.
2. Улучшать качество образования путем:
-
интеграции учебного процесса с наукой;
-
создания, развития и внедрения современных образовательных технологий, включая информационные;
-
углубления практической направленности учебного процесса;
-
совершенствования планирования образовательного процесса;
-
улучшения учебно-методической и материально-технической базы образовательного процесса;
-
насыщения содержательной части учебного процесса новыми современными знаниями;
-
развития форм и методов воспитательной работы студентов.
3. Изучать и учитывать в своей работе требования рынка и конкретного работодателя к качеству выпускаемого специалиста.
4. Повышать профессионализм научно-педагогического коллектива.
5. Создавать условия для активной и результативной творческой работы сотрудников университета.
6. Совершенствовать формы и методы профориентационной работы, углублять и расширять связи с нашими поставщиками - организациями общего среднего и средне профессионального образования.
7. Непрерывно совершенствовать и выполнять требования системы менеджмента качества.
Руководство университета осознает, что достижение главной цели в области качества и реализация необходимых для этого задач требуют создания системы менеджмента качества (СМК) вуза, основанной на принципах всеобщего управления качеством (TQM) и требованиях стандартов ISO 9001-2008 (ГОСТ Р ИСО 9001-2008).
Руководство университета несет ответственность за проведение и внедрение настоящей Политики в университете.
Стратегические цели
-
сохранение ведущих позиций на рынке образовательных услуг Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в условиях конкурентной среды;
-
подготовка высококвалифицированных и востребованных специалистов с учетом потребностей региона;
-
обеспечение устойчивого развития университета в условиях модернизации сфер науки, образования, экономики;
-
внедрение инновационных технологий в процесс обучения на всех его уровнях;
-
совершенствование сферы дополнительных образовательных услуг и дистанционного обучения;
-
развитие академической мобильности студентов и профессорско-преподавательского состава.
Принципы
-
имидж вуза, формирующийся с учетом особенностей корпоративной культуры и социальных потребностей;
-
высокое качество предоставляемых образовательных услуг в соответствии с внедряемой в университете системой менеджмента качества и мониторинга знаний студентов;
-
возможность повышения профессионализма по вертикали: бакалавриат — магистратура — аспирантура — докторантура;
-
развитие партнерских отношений с потенциальными работодателями (предприятия, образовательные, учреждения и государственные управленческие структуры);
-
сохранение корпоративных ценностей, духовной культуры и профессиональной этики.
СЕРТИФИКАТ
